Vi på Westinghouse Electric Company är pionjärer inom kärnkraftsteknologi och vår teknik ligger till grund för närmare hälften av världens kommersiella kärnkraftverk som är i drift. Idag bygger vi även flera nya reaktorer som bidrar till mer fossilfri energi. Globalt är vi över 10 000 medarbetare i 19 länder, varav 1000 finns på våra svenska arbetsplatser i Västerås och Täby. Vår svenska verksamhet grundades 1969 och levererar kärnbränsle samt produkter och tjänster inom automation, underhåll, provning och avveckling för kunder runt om i världen. Läs gärna mer om oss på .Applikationsutvecklare - application managementSom applikationsutvecklare kommer du att vara en del av avdelningen Application Management och arbeta i ett team bestående av tjänsteägare, affärsanalytiker, utvecklare och externa leverantörer. Tillsammans säkerställer ni att stöd och den kontinuerliga utvecklingen av våra IT-lösningar möter våra behov.Ditt bidrag i omställningen till fossilfri energiI rollen som applikationsutvecklare ansvarar du för både frontend- och backendutveckling i våra .NET-baserade lösningar. Bland annat kommer du att:
Arbeta genom hela utvecklingscykeln - från kravanalys till implementation och support
Bidra till att förbättra användarupplevelsen och effektivisera affärsprocesser
Vara en del av vårt supportteam - hantera incidenter som inte kan lösas av superanvändare eller slutanvändare
Du kommer att arbeta på Bränslegatan i Västerås och tjänsten inkluderar även regelbunden beredskap.Kvalifikationer
5+ års erfarenhet av applikationsutveckling och gedigen kunskap inom:
.NET 6/7, C#, ASP.NET Core och Blazor
REST API:er, Entity Framework Core och SQL Server
Fullständig professionell behärskning av både svenska och engelska, i tal och skrift
Kunskap om AVEVA System Platform och DELMIA Apriso är meriterande.Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med olika parter, internt som externt. Du kan skapa en förståelse för våra behov och kan översätta dem till tydliga tekniska lösningar.Känner du igen dig? Välkommen med din ansökanSkicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi intervjuar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!Säkerhetsprövning genomförs som en del av rekryteringsprocessen.För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Per Kruse på krusepa@westinghouse.com eller +46 21 347495.AvtalsområdeDenna tjänst tillhör Teknikavtalet.Fackliga representanter:Akademikerföreningen på Westinghouse (AFW): Anna Lundgren, +46 21 347825, AFW@westinghouse.comUnionen: Maria Gunnarsson, +46 21 347 595, gunnarmm@westinghouse.comIF Metall: Zlatko Grbic, +46 732 367 035, grbicz@westinghouse.comVi erbjuderPå Westinghouse erbjuder vi en inspirerande arbetsmiljö i en högteknologisk bransch. Du kommer att ingå i ett nätverk av globala experter från flera olika områden och vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärutveckling, både i Sverige och utomlands. Som medlem i vårt team kommer du att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och vara en del av en miljö som är både utmanande och stödjande. Många av våra tjänster är baserade i aktivitetsbaserade miljöer vilket möjliggör en flexibel arbetsplats.På Westinghouse har vi en stark säkerhetskultur.Westinghouse är en arbetsgivare som värdesätter alla likvärdigt.Några av våra förmåner du kan förvänta dig som anställd i Sverige.
Friskvårdsbidrag
Förmåner via Söderberg & Partners förmånsportal Benefit
Arbetstidsförkortning (ATF) och tjänstepension (ITP)
ASB Försäkring: ersättning för kostnader för hälso- och sjukvård, tandvård, hörapparater, glasögon med mera
Employee Assistance Program: konfidentiell rådgivning och konsultation för anställda, berättigat även för anhöriga och medlemmar i hushållet.
Employee Referral Program, möjlighet för anställda att få en bonus för att rekommendera andra kvalificerade kandidater till Westinghouse
Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.
