Teamledare Fisk/Delikatess & catering
City Gross
- Stockholm
- Permanent
- Heltid
- Arbeta med personalledning, personlig försäljning, förädling, varupåfyllnad, inköp, planering och uppföljning.
- Arbeta sälj- och resultatinriktat genom att göra lönsamma affärer.
- Arbeta aktivt i butiken, vilket kräver att du är kreativ och inspireras av att möta och utveckla andra människor
- Medverka till att erbjuda våra kunder en fräsch och inbjudande fisk- och delikatessavdelning samt catering.
- Tillsammans med dina kollegor inom avdelningen medverka till en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.
- Har ett stort intresse för mat/färskvaror och tycker om, och gärna har erfarenhet av, att utöva personlig försäljning över disk.
- Har relevant utbildning.
- Har stor erfarenhet av att jobba med färsk fisk och delikatess eller cateringverksamhet.
- Har erfarenhet av arbete med färsk fisk inom detaljhandeln och/eller som kock/kallskänka är meriterande.
- Har tidigare erfarenhet av ledande befattning.
- Är en lagspelare och brinner för att leverera god kundservice
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.Startdatum: Snarast möjligt efter överenskommelseTjänstens omfattning: Heltid 38,25 hAnställningsform: Tillsvidareanställning/ProvanställningSista ansökningsdag: 2 maj 2024Din ansökanÄr detta rätt utmaning för dig? Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök.I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Bromma med Retail Recruitment.Rekrytering på City GrossVi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder.På City Gross använder vi oss utan personlighetstester i samtliga rekryteringar som en del i rekryteringsprocessen. Du kommer därför direkt efter din ansökan bli ombed att fylla i två tester. Det är ett sätt att säkerställa att det urval vi gör görs på objektiva och rättvisa grunder och hjälper oss hitta potential som inte endast kommer fram via ett CV.Har du frågor kring testning på City Gross, kontakta
Uptrail