
Ledande montör till Eltel på Gotland
- Gotland
- Tillfälligt
- Heltid
Eltel är en ledande aktör inom kritisk infrastruktur och erbjuder tjänster som möjliggör förnybar energi och högpresterande kommunikationsnät. Företaget designar, planerar, bygger och säkrar driften av nätverk som är avgörande för ett hållbart och uppkopplat samhälle. Genom att skapa robusta lösningar för el- och kommunikationsinfrastruktur bidrar Eltel till att stödja både dagens behov och framtidens krav. Deras arbete främjar en mer hållbar utveckling och skapar en grund för en effektiv och stabil uppkoppling för kommande generationer.Som ledande montör kommer du att spela en central roll i Eltels produktion på Gotland. Du kommer att leda det dagliga arbetet, arbeta praktiskt med montage och säkerställa att teamet arbetar effektivt.Du erbjuds
- En spännande och utvecklande roll på ett stabilt företag
- Bli en del av ett team med härliga kollegor
- En dedikerad konsultchef på Academic WorkARBETSUPPGIFTERArbetsuppgifter
- Leda det dagliga arbetet i produktionen
- Arbeta praktiskt med montage av kabelstegar och kabeldragning
- Arbeta praktiskt med montage av kablar (koppar och fiber)
- Erfarenhet av montage och kabeldragning
- Kunna leda och fördela arbete i produktionen
- Kunna säkerställa sysselsättning för mindre erfarna kollegorTjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Läs mer om vad en säkerhetsprövning innebär här.Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av fiberteknik och elFör att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Respektfull
- Målmedveten
- Ordningsam
- AnsvarstagandeVår rekryteringsprocessDenna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om Eltel här.