Engagerad Enhetschef till Nytorgsgårdens vård- och omsorgsboende
- Stockholm
- Tillfälligt
- Heltid
flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
flerårig och aktuell erfarenhet av att leda legitimerad personal på utförarsidan inom äldreomsorg
god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
goda svensk kunskaper i både tal och skrift.Vi ser det som meriterande om du har:vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete
erfarenhet från privat sektor
erfarenhet från Stockholm stad
specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt, är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du tycker om förändringsarbete. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.ÖvrigtVi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Intervjuer kommer ske löpande under pågående annonsering. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt - vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår .