
Utbildningsanställning VT2026, Specialistsjuksköterska inriktning Intensivvård
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
- Göteborg
- Permanent
- Heltid
- Ansökan om utbildningsanställning skickar du in via rekryteringssystemet Varbi senast den 15 september. På sidan ”Personligt brev” är det viktigt att du beskriver varför du har sökt utbildningen och varför du vill arbeta som intensivvårdssjuksköterska på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i framtiden. På sidan ”CV (anställning, utbildning med mera.)” fyller du i uppgifter om tidigare utbildningar och anställningar som sjuksköterska.
- Om du i dagsläget har en anställning inom SU ska du informera din chef att du har sökt utbildning och utbildningsanställning. Denna utbildningsanställning är även öppen att söka för dig som inte är anställd på Sahlgrenska Universitetssjukhuset eller inom Västra Götalandsregionen.
- När du har fått ditt antagningsbesked är det viktigt att du omgående bifogar det i din ansökan, för att ansökan ska var giltig. Detta gäller även om du står som reserv. Efter att ansökan uppdaterats med antagningsbesked startar urvalsprocessen. Intervjuer sker löpande efter det att sista ansökningsdag har passerat.
- Rekryterande chefer från intensivvårdsverksamheterna ansvarar för vilka av de sökande som kommer att prioriteras för utbildningsanställning.
- Besked om utbildningsanställning förmedlas löpande av rekryterande chef.
- Anställningen övergår till enhet/avdelning inom intensivvården vid erbjuden utbildningsanställning.
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken . Du kan även läsa mer i presentation om .Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.