HR-specialist till Kommunstyrelseförvaltningen, Botkyrka kommun
Botkyrka kommun
- Botkyrka, Stockholm
- Permanent
- Heltid
På så sätt kommer det att finnas totalt två HR-specialister som ska stötta cheferna på förvaltningen.
Tillsammans skapar vi mervärde med och för våra invånare mot förvaltningens gemensamma vision - att skapa ett attraktivt och hållbart Botkyrka där människor och företag vill stanna, bo och arbeta.I rollen som HR-specialist arbetar du både operativt i verksamhetsnära HR-processer och strategiskt i förvaltningsövergripande frågor. Ditt bidrag till förvaltningen och kommunen ger förutsättningar att bedriva ett systematiskt, tydligt och proaktivt HR-arbete i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare i en modig och tillåtande kultur.Som HR-specialist arbetar du nära dina HR-kollegor i kommunen, kollegorna på HR-avdelningen, förvaltningens chefer där du bidrar till att utveckla processer och implementera metoder för verksamhetsutveckling.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:
- att vara ett konsultativt stöd till verksamheternas chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjningsplanering och ledningsutveckling
- att arbeta operativt med alla förekommande HR-processer inom förvaltningen
- facklig samverkan och MBL-förhandlingar inom förvaltningen
- strategisk planering av förvaltningens HR-arbete
- framtagande av personalstatistik, analys och aktiv omvärldsbevakning i förhållande till kompetensförsörjning och förvaltningens syfte och mål
- drivande av kommunövergripande HR-processer i Botkyrka kommuns HR-nätverk
Vi har årsarbetstid vilket skapar goda förutsättningar att kombinera familjeliv med arbetsliv, möjlighet till pensionsväxling, semesterväxling och vi erbjuder friskvårdsbidrag.Om du brinner för att göra skillnad för människor så är det här verkligen jobbet för dig!Du som söker till ossVi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för HR-frågor, samt har förmåga och vilja att arbeta både strategiskt och operativt. Du har gedigen erfarenhet från brett kvalificerat HR-arbete, och din arbetslivserfarenhet har gett dig goda kunskaper om arbetsprocesser, lagar och avtal inom personalområdet.
- Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område eller annan utbildning och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Tidigare arbetslivserfarenhet i liknande roll inom HR med bred kunskap inom HR-relaterade processer såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn samt organisationsutveckling.
- Vi ser det som meriterande om du arbetat i en politiskt styrd organisation en lägre tid, men du får gärna ha erfarenheter från andra sammanhang.
- Erfarenhet av att driva systematiskt utvecklings- och förändringsarbete samt organisationsutveckling.
Du är trygg i rollen som HR-specialist, arbetar förebyggande, tar initiativ och kommer med förslag på lösningar med utgångspunkt i helhet. För att passa i rollen behöver du ha lätt för att skapa goda relationer med kollegor, medarbetare och övriga samarbetspartner. Du har en god förmåga att på ett enkelt, strukturerat och tydligt sätt konkretisera och förverkliga visioner och strategier i operativt HR-arbete. Som person är du mål- och resultatorienterad och planerar, driver och tar ansvar för ditt arbete.