HR-strateg

Svenljunga kommun

  • Svenljunga, Västra Götaland
  • Permanent
  • Heltid
  • 12 dagar sedan
Om arbetsplatsenVill du använda din HR-kompetens för att utveckla Svenljunga kommun?Vi söker en engagerad och driven HR-kollega som delar vårt fokus på att skapa ett hållbart och inkluderande arbetsliv för våra chefer och medarbetare, med särskild inriktning mot socialförvaltning. Som HR-strateg är du en del av kanslienheten där du samarbetar och får stöd av dina kollegor inom exempelvis kommunikation, digitalisering och kvalitetsutveckling.I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete.Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!ArbetsuppgifterSom HR-strateg arbetar du både operativt och strategiskt i nära samarbete med våra förvaltningar och är ett stöd till våra chefer. Du bidrar till att skapa och vara delaktig i vårt HR-team som möter verksamheternas behov. I rollen ingår att aktivt delta i olika utvecklingsprojekt inom ramen för HR-avdelningens uppdrag, där fokus ligger på att säkerställa effektiva processer och arbetssätt i nära dialog med verksamheten som stärker organisationen framåt.Arbetet kommer att bestå av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandling och rekrytering.KvalifikationerVi söker dig som har:
  • Högskoleexamen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Arbetserfarenhet inom brett operativt HR-arbete där du givit HR-stöd och rådgivning till chefer kring frågor rörande arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt.
  • God allmän IT-vana samt kunskap om och intresse för digitala verktyg och systemstöd.
  • B-körkort är ett krav
Meriterande om du har HR-erfarenhet inom offentlig sektor.Som person är du trygg i din yrkesroll och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, prestigelös och hjälpsam. Du gillar att bygga och underhålla relationer och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprocesser. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation, även när det gäller att förklara komplexa HR-frågor.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Är du vår nya kollega?Skicka in din ansökan redan nu!Intervjuer kommer att ske löpande.

Offentligajobb