
Dagab söker Affärsområdeschef EMV
- Storstockholm
- Permanent
- Heltid
Som Affärsområdeschef förväntas du bidra till den långsiktiga utvecklingen av Dagab. Detta ska göras genom att skapa möjligheter för de underställda cheferna att skapa resultat. Affärsområdeschefen driver och leder arbetet mot de uppsatta målen och förfinar dag för dag verksamheten och har ett kommersiellt sinne både i stort och i smått.Det här får du göra
- Leder hela avdelningen med ansvar för EMV sortimentsutveckling, strategiskt inköp (inkl. internationella inköp och inköpskontor Shanghai), varumärkesstrategi, förpackningsutveckling, förpackningsdesign, marknadskommunikation och sälj samt funktionerna Klipp & partier och Förbrukningsmaterial butik.
- Planerar, utvecklar och följer upp egen avdelning och affären EMV (drygt 30% av Axfoods omsättning) i nära samarbete med ledningar för Axfoods kedjor och staber samt Dagabs ledning.
- Representerar Dagab på strategisk nivå - styrelse och inköpsråd - i internationella inköpsallianser.
- Representerar Dagab i Axel Johnsons samarbeten för innovation och samarbeten med entreprenörer samt utvecklar samarbeten med inkubatorer.
- Talesperson för EMV i branschsammanhang och i förhållande till media.
- Rätt kandidat har erfarenhet och förståelse för hela värdekedjan och flödet från leverantör till slutkonsument inom dagligvaruhandeln; inköp, sortiment, logistik, lager, prissättning, koncept, butikskedjor, försäljning.
- Du har erfarenhet från livsmedelsbranschen, troligtvis från grossist eller leverantör. Meriterande är om du har erfarenhet av egna märkesvaror.
- Det krävs mycket god erfarenhet (minst 10 år) från inköp i en större organisation med gedigen kunskap inom förhandling, avtal och leverantörsarbete.
- Affärsområdet omsätter ca 18 miljarder, därav krävs erfarenhet av resultatansvar för en större verksamhet.
- Djup affärsförståelse, insikt och erfarenhet i hur man utvecklar egna märkesvaror och bygger värde för slutkonsument, butik och leverantör.
- Van att utifrån komplexa parametrar fatta avgörande beslut kring affärspotential.
- Förmåga och erfarenhet av att arbeta med ständig utveckling, för att fortsätta växa och tillgodose konsumenten med uppnådda resultat avseende omsättning och lönsamhet.
- God vana av att agera kravställare både internt och externt och kunna navigera mellan många stakeholdes.
- Rollen innebär ledaransvar för ca 65 medarbetare vara 8 direktrapporterande chefer. Kandidaten bör därmed ha god erfarenhet av större personalansvar samt direktrapporterande chefer.
- Meriterande är att ha arbetat med seniora specialister samt en förmåga att skapa rätt förutsättningar för att dessa ska kunna leverera.
- Rollen kräver en mogen, stabil och trygg ledare med erfarenhet av framgångsrikt utvecklings- och förändringsarbete.
- Kandidaten har en god erfarenhet av att skapa och möjliggöra ett positivt, konstruktivt och utvecklande arbetsklimat i ledningsgruppen samt en förmåga att lyfta individernas kompetens och potential.
- Som person trivs med högt tempo och har en förmåga att upprätthålla nära relationer med kedjedriften och leverantörer.
- Språk: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
- Placeringsort: Stockholm
- Utbildning: Högskoleutbildning ex. civilekonom eller motsvarande
- Mycket goda kunskaper inom strategiskt inköp, Category management, marknadsföring och strategiarbete.
- IT: Goda kunskaper i Office-paketet, Excel och Powerpoint.