Kanslichef till förvaltningen Fastighet, Stöd och Service
- Göteborg
- Permanent
- Heltid
- Administrativt stöd
- Regionala kunskapscentra inom lärande
- Informatik och standardisering
- Servicetjänster
- Fastighetsförvaltning och lokalförsörjning samt
- Fastighetsdrift och teknik
- Kvalitet, ärendesamordning och arkiv
- Energi och Miljö
- IS/IT och digitalisering
- Säkerhet
Som kanslichef leder du en verksamhet med stor bredd, kompetens och samhällsrelevans. Du har det övergripande ansvaret för kanslifunktionen, inklusive ekonomi, personal och verksamhet, och blir chef för fyra enhetschefer med totalt cirka 50 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningsdirektören.Du får även en viktig roll i att:
- Leda och motivera medarbetare genom tydlig kommunikation och tillitsfullt ledarskap
- Utveckla och implementera strategiska mål tillsammans med förvaltningsdirektör och förvaltningsledning
- Ytterst ansvarig för ärendeberedningen till politisk nivå, samordning av beslutsprocesser och kvalitetssäkring av dokument- och ärendehantering
- Vara ett nära ledningsstöd till förvaltningsdirektör
Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med både god pedagogisk och strategisk förmåga. Du trivs i en komplex arbetsmiljö, är lösningsorienterad och bygger förtroende genom ett kommunikativt och inkluderande ledarskap. Vidare är du som person lyhörd, har en god förmåga att skapa samverkan samt har ett starkt engagemang för utveckling och kvalitet.Kvalifikationer
Du har:
- Flerårig chefserfarenhet från en större offentlig organisation, gärna inom kansli, juridik eller närliggande specialistområde
- God kunskap om offentlig förvaltning
- Akademisk utbildning relevant för uppdraget, t.ex. inom juridik, offentlig förvaltning eller statsvetenskap
- Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och kvalitetsuppföljning
- Vana att leda kvalificerade medarbetare och samordna flera kompetensområden
- Hög förmåga att strukturera, prioritera och leverera i komplexa sammanhang
- Mycket goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift
I denna rekrytering behöver du inte bifoga ett personligt brev. Istället får du besvara ett antal frågor kopplade till din erfarenhet. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.Välkommen med din ansökan, senast 7 september!Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.Om Västra GötalandsregionenVästra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/3933 | Kontakt: I-Or Berglund, rekryterande chef 0720-853305, Astrid Voegelen Jensen, rekryteringsansvarig 0722-153026, | Facklig företrädare: Ingegerd Hermansson, Vision ingegerd.hermansson@vgregion.se, Peter Glader, Ledarna peter.glader@ledarna.se, Ricardo Amio, Kommunal ricardo.amio@vgregion.se, | Publicerat: 2025-08-18 | Sista ansökningsdag: 2025-09-07