Gruppchef till nationell personspaning (NPS) Spaningssektionen på regionala utredningsenheten i Stockholm

Polisen

Stockholm
Permanent
Heltid

23 dagar sedan

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden.Spaningssektionen vid Region Stockholm har 50 medarbetare och ligger organisatoriskt vid Regionala Utredningsenheten. Sektionen består av spaningsförmåga med NPS- (nationell personspaning) samt en utredningsorganisation där det finns spaningsledning och specialistkompetenser såsom finansiella utredare, samordnare, operativa analytiker och utredare.Spaningssektionen har som primär uppgift att arbeta mot den grova organiserade brottsligheten i regionen i samverkan med andra sektioner samt lokalpolisen. I uppdraget ingår också att arbeta tillsammans med andra myndigheter i samhället. Att utveckla och förbättra myndighetssamverkan i regionen är ett av sektionens kommande uppdrag. Sektionen ingår i region Stockholms NPS-beredskap.Spaningssektionen huvudsakliga uppgift är att arbeta med och utveckla myndighetssamverkan i enlighet med de båda regeringsuppdragen som rör arbetslivskriminalitet och organiserad brottslighet. Sektionen ansvarar operativt för det nystartade arbetslivskriminalitetscenter som är ett regionalt uppdrag där samordning och samverkan med hela regionen och andra myndigheter är en viktig framgångsfaktor. Sektionen utvecklar också arbetet med myndighetssamverkan kopplat till organiserad brottslighet i regionen tillsammans med flera samverkanspartners både internt och externt, samt arbetar för hur de tillsammans med andra kan uppnå gemensam effekt i samhället med stor tyngdpunkt på kriminell ekonomi. Sektionen består av avancerad spaningsverksamhet, utredning, finansiell utredning och analysförmåga samt samordnande förmåga. Sektionen biträder även andra enheter inom polisen med utredning, lagföring och spaning.ArbetsbeskrivningUppdraget som gruppchef för SpaningssektionenSom chef för en NPS-grupp rapporterar du till sektionschef och spaningsledning i det operativa arbetet samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området NPS och dess resultat gentemot de övergripande målen. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.I uppdraget som gruppchef för NPS är du arbetsledare i den yttre verksamheten och kommer att driva och leda det operativa arbetet. Det innebär att du kommer att arbeta tätt med spaningsledarna samtidigt som du själv kommer att axla rollen som spaningsledare på kvällar och helger.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:

minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
spaningsutbildning enligt NPS-konceptet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
svensk polisexamen
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.KontaktpersonerVid frågor om anställningen kontakta rekryterande chef Maria Argus Fallström,Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Saskia Handberg,Fackliga företrädareFackliga företrädareSACO, ST, SEKO Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14Övrig informationAnställning

Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Stockholm
Arbetstidsförläggning: fast lista

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under ochAnsökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 17 april via e-post till . Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A208.673/2024i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter påDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet påVi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Polisen

Ansök nu