Gruppchef till Beslagsverksamheten i Stockholm City

Polisen

  • Stockholm
  • Permanent
  • Heltid
  • 20 timmar sedan
Om arbetsplatsenÄr du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.Sektionen för Operativt stöd 1 (utredningssektion 3) är en sektion med specialistkompetens. Vårt uppdrag är att förse Polisområde (PO) Stockholm City med administrativt och operativt utredningsstöd inom ramen för en förundersökning. Operativt stöd omhändertar polisområdets behov beträffande beslagsverksamhet, bild och ljudhantering, förhör- och ljudutskrifter samt fotokonfrontationer.Beslagsverksamheten befinner sig i ett expansivt och spännande läge med bl.a. flera nya lagstiftningar och interna utvecklingsinitiativ som påverkar verksamheten och Polismyndighetens brottsbekämpande förmåga. Medarbetarna i Beslagsverksamheten spelar en central och viktig roll i utrednings och rättsprocessen. De arbetar nära utredare, förundersökningsledare och forensiker, tar emot och registrerar beslag, hanterar känslig information och ser till att arbetet genomförs enligt gällande lagstiftning. Medarbetarna utgör ett specialiststöd till polisområdets lokalpolisområden och sektioner i det brottsbekämpande och det brottsförebyggande arbetet.ArbetsuppgifterVi erbjuder dig en möjlighet att vara del av en verksamhet i utveckling och transformation. Arbetsgruppen består av ett tiotal engagerade medarbetare. Du kommer att ansvara för såväl arbetsmiljö, verksamhetsmål och resultat samt agera kontaktyta gentemot förundersökningsledare och utredare. Goda utvecklingsmöjligheter finns genom internutbildning och stöd så du kan växa i din roll.Uppdraget som gruppchef
Som chef för Beslagsverksamheten rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Beslag samt olika sidouppgifter i förekommande fall. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
  • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • relevant akademisk examen/utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
  • erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
  • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
  • ingått i ledningsforum
  • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
  • erfarenhet av brottsutredning eller god kännedom om polisiära förundersökningar
  • erfarenhet av att delta i/driva samverkan och samarbete både inom och utanför den egna organisationen
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
  • analys och helhetssyn
  • mål och resultat
  • utveckling och förändring
  • social säkerhet
  • muntlig och skriftlig kommunikation
  • skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsareSom en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Offentligajobb