
Arbetsledare till Svevia
- Ronneby, Blekinge
- Permanent
- Heltid
- En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta på väg. Antingen kommer intresset genom en utbildning eller genom arbetslivserfarenhet från en ansvarstagande roll inom branschen.
- B-körkort.
- Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer.
- Goda kunskaper i svenska tal och skrift.
- Erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller i en liknande roll inom branschen.
- Tidigare erfarenhet av arbete med trafikanordningar på väg.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!En del av något störreSvevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.Varför Svevia?Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?Ansökan och informationSkicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 7 september. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mathias Söderbom påHar du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson påDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Uptrail