
Enhetschef för It-styrning - It
- Sverige
- Permanent
- Heltid
- ansvara för planering, ledning och styrning av enhetens verksamhet
- leda och utveckla medarbetare
- tillsammans med avdelningens ledningsgrupp ansvara för strategisk utveckling av it-verksamheten inom Transportstyrelsen
- driva och leda verksamhetsutvecklingen med fokus på it-styrning, tjänsteportfölj samt avdelningens kompetens- och resursförsörjning
- driva och leda den fortsatta etableringen och uppbyggnaden av enhetens organisation och processer
- ansvara för kompetens- och resursförsörjning för enheten
- ansvara för budgetarbete (budget, prognos och uppföljning) samt investeringskalkyler.
- relevant akademisk utbildning inom it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef inom it med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar i större organisationer
- aktuell och flerårig erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt ansvar inom it
- aktuell och flerårig erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete med fokus på organisationsuppbyggnad och verksamhetsutveckling
- aktuell och flerårig erfarenhet av strategisk kompetens- och resursförsörjning inom it-branschen
- flerårig erfarenhet av it-drift, infrastruktur, support, systemutveckling och systemförvaltning
- flerårig erfarenhet av agilt arbetssätt, arkitekturstyrning, tjänstestyrning, tjänsteleverans, portföljstyrning samt livcykelplanering av tjänster, plattformar och infrastruktur
- erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- erfarenhet av att ha agerat i en liknande position som it-chef
- erfarenhet av informations och it-säkerhet
- erfarenhet av leverantörsstyrning och LOU.
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
- är drivande och har en helhetssyn
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
- är initiativrik och entusiasmerande
- har god förmåga att fatta beslut
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.