
Verksamhetschef till Frösunda Omsorg – med ansvar för familjehemsvård och öppenvård
- Stockholm
- Permanent
- Heltid
- Leda, följa upp och utveckla verksamhetens kvalitet, struktur och resultat
- Vara operativt involverad, t.ex. genom samtalsstöd, handledning eller uppföljning
- Rekrytera, handleda och kvalitetssäkra familjehem och öppenvårdsinsatser
- Etablera och vidareutveckla strukturer, metoder och processer – gärna med KBT-inriktning
- Vara ett metodstöd i det dagliga, men också driva långsiktig kompetensutveckling i teamet utifrån evidensbaserade metoder
- Skapa goda samarbeten med socialtjänst, handläggare och andra aktörer
- Leda och stötta teamet – med tydlighet, engagemang och närvaro
- Driva intern kompetensutveckling i samarbete med vår utbildningsfunktion
- Bidra till tillväxt och innovation i samverkan med affärsområdets stödfunktioner
- Vara med och utveckla samt etablera öppenvård, inklusive möjlighet att själv hålla i insatser
- Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
- Har utbildning i och erfarenhet av KBT eller liknande evidensbaserad metod
- Har operativ erfarenhet av arbete med personer i utsatthet – exempelvis missbruk, kriminalitet eller samsjuklighet
- Har erfarenhet och god förståelse för hur verksamheter inom familjehemsvård och öppenvård bedrivs. Gärna erfarenhet av stödboende.
- Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsuppföljning är meriterande
- Är trygg i utredningsmetodik, exempelvis med Kälvesten eller motsvarande metodik
- Trivs i en roll där du får vara både ledare och praktiker
- Har ett värderingsdrivet förhållningssätt och brinner för kvalitet, delaktighet och utveckling
- Har du ett upparbetat nätverk inom socialtjänst eller familjehemsområdet? Det är en fördel!
- Ett meningsfullt uppdrag – där du gör verklig skillnad för både barn, familjer och samhället
- En kultur som bygger på värderingar, tillit och gemensam utveckling
- Ett stort mandat och möjlighet att forma framtidens öppenvård och familjehem
- En kombination av strategiskt ansvar och eget klientarbete
- Kollegor som vill framåt - tillsammans
- Flexibelt arbete med balans mellan frihet och ansvar
- Kollektivavtal, tjänstepension, friskvård och goda anställningsvillkor
- Möjlighet att växa i en organisation som prioriterar lärande, innovation och arbetsglädje
- Tillträde: Vi ser gärna start i september, men det viktigaste är att det blir rätt person
- Sista ansökningsdag: 30/9
- Med hänsyn till semesterperiod kommer ansökningar gås igenom löpande och återkoppling sker från vecka 33. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.