Enhetschef enhet unga - Enköpings fritidsgårdar
Enkopings kommun Upplevelseforvaltningen
- Enköping, Uppsala
- Tillfälligt
- Heltid
Som enhetschef för Enhet unga - Enköpings fritidsgårdar, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Enheten unga är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till besökarna.Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:
- Ansvar för fritidsgårdars verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden.
- Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv, skola, socialtjänst och polis.
- Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
- Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
- Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.Du har:
- Högskoleexamen inom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
- Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
- Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete inom fritidsgård och -klubb eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Du har B-körkort som är giltigt i Sverige och tillgång till bil.
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden
- Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten.
- Vara trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
- Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
- Du har en god samarbetsförmåga och kan fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning (Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.Här beställer du ditt belastningsregister:För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.