
Arbetshandledare till Passagen/Östervik
- Kristinehamn, Värmland
- Tillfälligt
- Heltid
Du som arbetshandledare förväntas delta tillsammans med deltagarna i det praktiska arbetet på de olika uppdragen. Du skall kunna handleda både individuellt samt i grupp. Det kräver stor skicklighet att se individens förmågor men också kunna motivera och engagera på ett positivt sätt.Verksamheten utvärderas och ställer om sin inriktning kontinuerligt utefter individens behov vilket ställer stora krav på handledarrollen att vara vidsynt och flexibel. Samarbete mellan arbetshandledare sker kontinuerligt och vi bistår varandra i det dagliga arbetet. Genom det praktiska arbetet som metod kommer du att göra observationer kring individens arbetsförmåga samt delta i uppföljningssamtal där dialog om förutsättningarna och förmågor kommer naturligt.KVALIFIKATIONER
Du som söker skall ha minst gymnasieexamen samt en yrkeserfarenhet på minst 5 år där du gärna arbetat med människor i behov av vägledning eller särskilt stöd. Du behöver också ha ett stort intresse av att arbeta med målgruppen. Du trivs med att ha varierade arbetsuppgifter och är inte rädd för att ta egna initiativ. Meriterande är om du har kunskaper i BIP, MI eller Supported employment.Du bör ha lätt för det praktiska handlaget och får gärna ha erfarenhet av yrken så som tex. djurskötsel, grönyteskötsel, snickare eller andra praktiska arbeten.Du behöver vara orädd för det praktiska handlaget då det är en förutsättning för arbetet.
Du ska ha ett coachande och flexibelt förhållningssätt och stärka deltagaren utifrån dess egen förmåga att komma till egen försörjning. Till din hjälp har du andra professioner inom enheten som kommer att samarbeta med.Då resor frekvent förekommer så är B-körkort ett krav, har du erfarenhet av att köra traktor är detta meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.ÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskrimineringVarmt välkommen med din ansökan!För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.