
Marknadsområdeschef ekonomi, norr
- Sundsvall, Västernorrland Jämtland
- Permanent
- Heltid
Med hela norra Sverige som spelplan blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och en central kraft i att vi är företagarnas förstahandsval och den bästa arbetsplatsen för alla våra medarbetare. Här får du chansen att kombinera en strategisk och affärsnära roll med fokus på coachande ledarskap av marknadsområdets Affärschefer.Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi på Ludvig & Co en oslagbar kompetensbredd för landets företagare. Tillsammans med oss och kollegorna i marknadsområdet driver du utvecklingen framåt med full kraft.Ditt uppdrag - leda, driva och utveckla affären i norra Sverige
Du leder marknadsområdets sex Affärschefer och agerar förebild ur ett ledarskapsperspektiv genom ett närvarande och proaktivt ledarskap som bidrar till utveckling av andra ledare, kundaffären och Ludvig & Co. Ditt marknadsområde har tillväxtambitioner varför antalet affärschefer ska bli fler över tid.
- Du har det övergripande ansvaret för marknadsområdets tillväxt, resultat, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet.
- Rollen innebär att ta ett strategiskt grepp kring leverans till kund och lönsamheten i hela marknadsområdet.
- En del av tillväxten kan - utöver den organiska - komma att inbegripa förvärvsarbete och marknadsbearbetning.
- Du bidrar till utvecklingen av Ludvig & Co's centrala strategi i forum tillsammans med andra ledare i motsvarande roll.
Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare med ett ledarskap som utgår från våra ledarbeteenden:
- Vilja & Våga.
- Inspirera & Engagera.
- Lära & Utveckla.
För att lyckas i rollen:
- Ska du framgångsrikt ha drivit och utvecklat kundaffären inom redovisnings- och ekonomitjänster i sammanhang där kundnytta, kvalité och lönsam tillväxt är självklart.
- Ska du kunna påvisa mycket goda ledaregenskaper. Ditt ledarskap karaktäriseras av en genuin vilja att få andra människor att växa. Du prioriterar, agerar samt ger ansvar, förtroende och stöd. Du skapar engagemang hos andra med din närvarande ledarstil och förmåga att kommunicera på ett inspirerande sätt. Du vill fortsätta utvecklas i den ledande rollen och utmanar både dig själv och andra för att bidra till vår gemensamma utveckling.
Urval och intervjuer sker löpande varpå vi vill be dig söka tjänsten omgående. Mellan vecka 29-31 tar vi en paus i rekryteringen på grund av semester och återupptar den därefter. Sista ansökningsdag är den 31:a augusti.