Om arbetsplatsenRegion Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.Är du intresserad av ledarskap och att i framtiden arbeta som chef inom Region Västerbotten? Då är det här något för dig!Intern intresseförfrågan som riktar sig till dig som är tillsvidareanställd inom Region Västerbotten.ArbetsuppgifterMorgondagens chefer är ett utvecklingsprogram som riktar sig till medarbetare som är intresserade av ett framtida chefsuppdrag. Utbildningen orienterar dig i rollen som chef och ledare, regionens organisation och ledning, ekonomi- och personalfrågor. Utbildningen omfattar åtta dagar varav fem är utbildningsdagar och tre dagar är auskultationsdagar. Vid utbildningsdagarna får du via föreläsningar, case och diskussioner lära dig och reflektera tillsammans med övriga deltagare. Under auskultationen praktiserar du hos en erfaren chef inom Region Västerbotten för att få en konkret bild av hur det är att arbeta som chef.Morgondagens chefer är öppet att söka för alla tillsvidareanställda medarbetare i Region Västerbotten, oavsett i vilken verksamhet eller roll du arbetar. Programmet har 20 utbildningsplatser.KvalifikationerVi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller har lång yrkeserfarenhet. Du har varit anställd i Region Västerbotten i minst ett år samt har minst tre års arbetslivsfarenhet. Vi vill att du som söker är intresserad av ledarskap och att du är genuint intresserad av att kliva in i ett chefsuppdrag inom de närmaste två åren.Som person har du förmåga att skapa goda relationer, men du kan också utmana och ifrågasätta när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga till helhetssyn och arbetar bra med komplexa frågor. Du är kommunikativ och kan förmedla dig väl i tal och skrift.I din ansökan vill vi att du beskriver varför du söker utvecklingsprogrammet och hur du tänker kring ett framtida chefsuppdrag. Du kommer också få beskriva din yrkesbakgrund gällande utbildning och erfarenhet. För att kunna antas till programmet ska din chef ha godkänt att du kommer att vara frånvarande under den tid utbildningen genomförs. I urvalsprocessen till programmet morgondagens kommer vi att ta referenser från närmaste chef.Anställningsvillkor
Plats: Umeå
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Programmet startar i januari 2026 och avslutas i juni 2026.
