Ambulerande enhetschef till Utvecklingsavdelningen

Örebro kommun

  • Örebro
  • Permanent
  • Heltid
  • 9 dagar sedan
Har du erfarenhet av att arbeta som chef inom funktionsstöd och vill ta arbetet till nästa steg? Här finns en karriärmöjlighet för att dels få en bred erfarenhet av samtliga insatser från boenden, stöd i hemmet till sysselsättning för olika målgrupper. I tjänsten som Ambulerande Enhetschef fungerar du som en kvalitetssäkrande brygga vid vakanser och driver på verksamheten för nästa chef att ta vid.Om tjänstenI rollen som ambulerande enhetschef fungerar du som ett stöd för enheterna inom hela funktionsstödsområdet utifrån deras behov, exempelvis vid längre frånvaro av ordinarie enhetschef. Arbetsuppgifterna innebär främst att avlasta befintliga enhetschefer vid arbetsanhopning samt att täcka upp tillfälligt vid chefsvakanser. Detta uppdrag kan vara inom hela funktionsstödsområdet olika insatser.Syftet med rollen är att du ska fungera som en kvalitetssäkrande brygga vid uppkomst av vakanser mellan en avgående och en tillträdande enhetschef. Under denna period förväntas du ta ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på enheten. Det ingår också i uppdraget att driva verksamheten på ett sätt som främjar delaktighet och engagemang bland medarbetarna. Rollen som ambulerande kan också innefatta att stärka upp i verksamhetsområden där det tillfälligt finns behov av extra chefsstöd. Uppdragen kan variera i längd men normalt sett mellan 3 och 12 månader.Du förväntas även vara en länk och bidra med erfarenheter som du fångar in från de olika verksamhetsområdena för att dessa ska kunna användas i övergripande utvecklingsarbete för att utveckla våra interna processer.Exempel på arbetsuppgifter:
  • personal-, budget- och verksamhetsansvar
  • leda och fördela arbetet
  • leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
  • leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
  • kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
  • ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
  • ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
  • bidra till att utveckla våra interna processer
Om arbetsplatsenSocialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Utvecklingsavdelningen är en del av område funktionsstöd som stöttar upp våra olika områden och utförande av insatser som består av verksamhetsområdena; Bostad med särskild service, Socialpsykiatri, Daglig verksamhet, personlig assistans, barn- och ungdomsverksamheterna samt LSS-fritid. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd ambulerande chef inom förvaltningen kommer du att få en introduktion inom samtliga av dessa verksamhetsområden.Som chef förväntas du vara en nära ledare på verksamheterna och vi har även nya fräscha kontorslokaler i Åbylunden 1 att mellanlanda på när du behöver samarbeta med exempelvis enhetschefskollegor.Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på .KvalifikationerVi söker dig som trivs i en roll där omständigheter och miljöer förändras. Du är duktig på att planera och organisera ditt arbete och har en fallenhet för att analysera och på ett kreativt och effektivt sätt lösa vardagliga problem. Du är lyhörd men också tydlig i ditt sätt att uttrycka dig och du vet hur man tillsammans når gemensamma mål. Du tar gärna initiativ och driver saker framåt, vilket inspirerar och motiverar dina kollegor. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Krav:
  • examen från universitet/högskola om minst 180 hp, exempelvis socionom, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten (SoL, LSS, HSL, arbetsmiljölagen)
  • chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
  • kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
  • erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
  • B-körkort
Meriterande:
  • erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
  • kunskap och intresse av att arbeta med bemanningsekonomi och schemaläggning
  • kunskap och erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av arbete inom olika typer av insatser inom funktionsstödsområdet
Omfattning och tillträdeAnställningsform: tillsvidareanställningSysselsättningsgrad: 100%Tillträde: enligt överenskommelseAntal tjänster: 1-2 om erforderliga beslut fattasÖvrig informationIntervjuer kan komma att ske digitalt. På kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.AnsökanSista ansökningsdag är 8 september.Välkommen med din ansökan!Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på

Örebro kommun