
Vi söker en AI-utvecklare som vill driva den digitala utvecklingen på Martin & Servera
- Stockholm
- Permanent
- Heltid
Vårt uppdrag? Att använda tekniken på ett sätt som frigör tid för det som verkligen räknas - vare sig det handlar om kundservice, inköp, logistik eller att laga mat.Hos oss kommer du att:
- Designa, bygga och underhålla AI-baserade agenter som stödjer både interna & externa processer.
- Arbeta med LLMs, prompt engineering och orkestrering av agenter i praktiska affärscase.
- Jobba nära verksamheten för att förstå behov - och snabbt omsätta det i fungerande lösningar.
- Bidra till att bygga vår interna plattform för AI-lösningar i molnmiljö (Azure).
- Har erfarenhet av Typescript eller liknande språk, och är trygg med API-utveckling och integration - eller har viljan att snabbt växa in i det.
- Har arbetat med AI/ML-modeller, särskilt inom NLP, språkmodeller eller generativ AI - eller är starkt motiverad att lära dig mer inom området.
- Gillar att jobba experimentellt, men har också en känsla för vad som krävs i produktion.
- Har ett prestigelöst förhållningssätt och gillar att samarbeta nära både teknik och affär.
- Är nyfiken, självgående och trivs i en miljö där du får ta mycket eget ansvar.
- Erfarenhet av AI SDK eller annat agentiskt ramverk.
- Erfarenhet av Azure OpenAI och RAG
- Koll på datasäkerhet, AI-governance och hur man bygger ansvarfulla lösningar.
- Vara med från start och forma vårt arbete med AI - på riktigt.
- Jobba i en organisation med stor bredd och komplexitet - där din kod gör verklig skillnad.
- En kultur som präglas av samarbete, öppenhet och ständig utveckling.
- En arbetsgivare som tar ansvar för både människor och planeten.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Bolag: Martin & Servera AB. Lindhagensgatan 133 på Kungsholmen.
Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Per Levin på per.levin@martinservera.se, för frågor om urvalsprocessen kontakta Emelie Eriksson på emelie.eriksson@martinservera.se.
Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, anna-lena.holsteryd@martinservera.se.UrvalsprocessenVi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så rättvist sätt som möjligt. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess . Observera att vi även gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar.Martin & Servera-gruppenMartin & Servera-gruppen är en svensk koncern till 100 % ägda av Axel Johnson-gruppen. Vi är Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi består av bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Vi drivs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö. Läs mer om Martin & Servera-gruppen .För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.