
Områdeschef barn och unga, individ-och familjeomsorgen
- Järfälla, Stockholm
- Tillfälligt
- Heltid
Som områdeschef för barn och unga har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdet. Du leder genom sju enhetschefer som var och en ansvarar för budget, personal, verksamhet och arbetsmiljö på sina enheter. Rollen är strategisk och innebär att du planerar, utvecklar och samordnar verksamheten med helhetsperspektiv, samtidigt som du skapar förutsättningar för samverkan både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen.En viktig del av uppdraget är att bidra till samarbete med verksamhetsområde vuxen och försörjning och öppenvård med syfte att stärka ett gemensamt IFO-perspektiv.Du leder, stöttar och utvecklar enhetscheferna inom barn och unga för att verksamhetsområdet ska fungera som en helhet och verkar också för att barnrätts- och barnperspektivet ska genomsyra alla delar av verksamheten. Du ingår i IFO:s ledningsgrupp och leder tillsammans med avdelningschef och områdeschefskollegor avdelningens utveckling. Du ansvarar också för att verksamhetsområdets ledningsgrupp fungerar som ett samordnat och styrande team.Du rapporterar till avdelningschef för individ- och familjeomsorgen och en väldigt viktig del av uppdraget är att ansvara för en budget i balans, god arbetsmiljö och fortsatt fokus på ett socialt arbete med hög kvalitet samt tydliga resultat för verksamhetsområdet.KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är:
- Socionom med gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
- En erfaren chef med vana av att leda andra chefer och arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfaren inom ekonomi- och budgetarbete med god analysförmåga och vana att prioritera utifrån rådande samhällsutveckling.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss påJärfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, seTester förekommer i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!