Partner Account Manager Fackförbund

Tryg

Stockholm
Permanent
Heltid

5 dagar sedan

Är du en positiv, motiverad och målinriktad person med god förmåga att skapa långsiktiga relationer?Då kan denna tjänst inom fackliga partnerskap vara något för dig. Vi söker nu en Partner Account manager (PAM) till Fackförbundsavdelningen inom Partnerskap på Trygg-hansa. Du kommer tillsammans med de övriga i teamet ansvara för att utveckla både våra befintliga partnerskap likväl samt föra dialog med nya potentiella samarbetspartners inom området.Om jobbet | Ansvarig för nyckelavtal till Fackförbundsavdelningen inom PartnerskapSom PAM har du en central nyckelroll i att etablera och utveckla relationen med såväl externa fackliga partners som interna intressenter. Tillsammans med våra partners utveckla du affären tillsammans med övriga organisationen. Fokuset blir att säkerställa en kontinuerlig utveckling av affärserbjudandet inom försäkring med rätt lönsamhet. Du skapar goda och långsiktiga affärsrelationer med fackförbundet och är väl insatt i deras utmaningar och möjligheter för att kunna omvandla dessa till nya goda affärsmöjligheter för oss båda.Dina huvudsakliga uppgifter är att:

utveckla redan inarbetade relationer med fackliga företrädare för våra befintliga partnerskap.
skapa nya relationer med fackliga företrädare inom fackförbunden som är viktiga för din verksamhet.
utveckla, underhålla och avveckla kundavtal enligt gemensamma mål och aktivitetsplaner och kundplaner.
planera, följa upp, utveckla arbetet med försäkringskommittéer, strategimöten m.m. tillsammans med fackförbunden.
förstärka Trygg-Hansa:s position som försäkringsgivare för medlemsförsäkringar och individuella kompletterande trygghetslösningar.
genom rådgivning och gemensamma dialoger hitta nya erbjudanden och försäkringslösningar till våra partners.
utbilda och kommunicera internt kring fackföreningsrörelsen, grupp- och avtalsförsäkring samt hur den fackliga affären både skapar affärsnytta för Trygg-Hansa och medlessnytta för fackförbunden.
främja nyttjandet av tekniska hjälpmedel för medlemmar och fackliga partners.

Rollen är placerad i Stockholm.Om dig | Relationsbyggande affärsutvecklare med erfarenhet av projektledningVi ser att du som söker:

har akademisk utbildning med inriktning mot ekonomi/juridik eller motsvarade samt dokumenterat uppnådda försäljningsmål från komplex försäljning (B2B) av försäkringslösningar, i minst fem år.
har erfarenhet och gedigen kunskap om fackförbundsaffären sedan åtminstone 5 år.
har erfarenhet av förhandlingar och relationsskapande på ledningsnivå samt att projektleda i mindre grupper.
är väl insatt i socialförsäkringar, har god kunskap om gruppförsäkring samt individuella försäkring inom SAK försäkring
uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på svenska.
är van och trivs med att hålla presentationer och vara föredragande inför olika målgrupper.

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling och avtalsskrivning samt arbete med fackliga organisationer.Som person har du ett tydligt affärsfokus och utvecklar både erbjudanden och processer med målmedvetenhet. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och håller riktningen även när utmaningar uppstår.Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt och agerar affärsmässigt i kundrelationer. Samarbete är en självklarhet för dig och du bidrar engagerat i teamet och tar gärna ansvar för att utveckla partnerskap tillsammans med kollegor.Med din erfarenhet inom försäljning och gruppförsäkring bidrar du med både kunskap och energi i det dagliga arbetet, och skapar en positiv arbetsmiljö omkring dig.Om oss | Engagerad och inkluderande arbetsplatsEn nyckelroll i en utvecklande och stimulerande miljö där du ansvarar för en eller flera av våra viktigaste partnersamarbeten. Du kommer även få möjlighet att vara involverad i projekt där vi testar och utvecklar nya affärsmodeller.Du får samarbeta inom hela organisationen vilket kommer ge god inblick, förståelse och en möjlighet att bidra.Vi arbetar ständigt med att förbättra vår verksamhet och leverera maximal kundnytta. Detta gör vi genom att se lösningar i stället för problem och ha ett stort nätverk inom hela organisationen. Du kommer vara en del av ett team som kännetecknas av högt engagemang, innovativt tänkande och att samarbeta för att nå gemensamma mål.Vi erbjuder en arbetsplats där du får chansen att samarbeta med kunniga och nyfikna kollegor i en välkomnande miljö. Trygg-Hansa är en arbetsplats där alla ska kunna vara sig själva.Du får också arbeta i ett företag som tar ett stort samhällsansvar och där du som anställd bland annat kan arbeta med ideell verksamhet på arbetstid.Nyfiken?Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2025-09-19.Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande ledare Andreas Alfredsson . Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Då tjänsten omfattas av Insurance Distribution Directive kommer även en lagstadgad kontroll att utföras enligt lagen om försäkringsdistribution.Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.Fackliga representanterAkademikerföreningen: Lena Darin, 070-16 82 844
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54#LI-SG1En trygg arbetsplatsVi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vårHos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår - och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.Är våra kännetecken också dina?Visa tillitHos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.Ta ansvarNär du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.Skapa utvecklingPå Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.

Tryg

Ansök nu