Brinner du för flödeseffektivitet och har en övertygelse att detta är rätt väg till både kundnöjdhet och lägre kostnader? ICA söker nu en engagerad Projektledare till vår Flödesstyrning. I denna nyckelroll kommer du att vara en katalysator för innovation och effektivitet, från leverantör till kund.Om jobbet som Projekledare till Flödesstyrning LogistikHantera utmaningar: Proaktivt arbeta för att lösa kapacitetsutmaningar och eliminera flaskhalsar i vårt logistikflödeIdentifiera och implementera förbättringar: Analysera nuvarande flöden för att identifiera förbättringsområden och leda implementering som spänner över flera avdelningarSkapa samarbete: Skapa samsyn gällande prioriteringar och mål inom logistikflöden genom att t.ex. leda tvärfunktionella forumLeda med helhetsperspektiv: Förklara och förankra hos beslutsfattare och intressenter inom Logistik varför en viss lösning tillför störst värde på helhetenÄr du den vi söker?Erfaren: Du har ett par års erfarenhet inom logistikstyrning, verksamhetsutveckling eller projektledning. Du har förståelse för flödeseffektivitet och leanLedare: Du kan coacha och leda på ett strukturerat och engagerande sätt. Du är modig, utstrålar optimism och kan ta beslut även i en otydlig situationDriver förändring: Du trivs med att tänka nytt och utmana. Du får med dig kollegor från olika delar inom Logistik på förändringar som behöver göras.Relationsskapande: Du lyssnar, har respekt för allas perspektiv och är bra på att bygga relationer.Kommunikativ: Du når fram genom enkel och pedagogisk informationAnalytisk: Du är analytisk och metodisk, förstår komplexa samband och tänker i flera stegAnställningsformvikariat till och med 2026-09-30 med ev chans till förlängningTillträdeOmgåendeVad händer nu?Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag den 28 september.Om du har frågor kring rekryteringen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef,Jonathan RosenqvistVi tar inte emot ansökningar via mail!ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
