
Projektledare Regionnät stationer
- Umeå, Västerbotten
- Permanent
- Heltid
Läs mer om hur det är att arbetaJobbeskrivningVill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vi bygger, underhåller och driver ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!Vår projektverksamhet söker nu två Projektledare för stationsprojekt!Ansvarsområden och arbetsuppgifterProjektledning regionnät ansvarar för att planera, leda och leverera beslutade anläggningsinvesteringar. Vi är sammanhållande för projektteam och ansvarar för projektens ekonomi, tidplan, funktion och kvalitet.Som Projektledare hos oss är du ytterst ansvarig för att förverkliga uppsatta mål och ha det övergripande ansvaret för att styra projekt till rätt kostnad, kvalitet och tid. Det innebär bland annat att leda och samordna projekt samt kommunicera och företräda Vattenfalls intressen gentemot övriga intressenter så som myndigheter, kommuner och entreprenörer. Resor i tjänsten förekommer.Du kommer att leda och samordna projekt med hjälp av internt och externt stöd. Ditt främsta ansvar omfattar följande delar:
- Leda, fördela och följa upp arbetet både internt inom projektgruppen samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer
- Ta ett helhetsansvar inom överenskommen projektram avseende ekonomi, tidplan, funktion och kvalitet
- Följa upp och agera förebild för säkerhetsarbetet samt säkerställa en säker arbetsmiljö
- Skapa och upprätthålla såväl externa som interna relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt internt samverka med övriga funktioner inom bolaget
- Kommunicera och rapportera projektstatus till relevanta intressenter samt ansvara för att de har rätt information
- Skapa strategier för att utveckla upphandlingsförfarandet tillsammans med inköp
- Följa prognos och budgetuppföljning för beslutade projekt
- Arbeta proaktivt med kalkylering och hantering av risker i projektet
- Eftergymnasial utbildning gärna inom energi, elkraft alternativt relevant arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig
- Flera års erfarenhet av projektledning i utförandefas
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av projektledning inom regionnät eller infrastruktur
- Erfarenhet av arbete mot andra myndigheter gällande exempelvis bygglov, VA, trafiksäkerhetsfrågor och/eller tillståndsfrågor
- Kunskaper inom entreprenadjuridik (AB04/ABT06/ABK09)
- Erfarenhet av arbete på leverantörssidan utifrån ett kundperspektiv
Under hennes frånvaro vecka 36–37 hänvisas frågor till Magnus Marklund, 070-223 76 48.För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Ida Fågelqvist, 070-048 76 82.Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). De nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.Vi ser fram emot din ansökan!Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.